2022年11月4日，重庆市血液中心开展了“5515人才”评选工作，特邀请重庆医科大学实验动物中心主任谭毅、陆军特色医学中心输血科科长文爱清等4位专家组成考核小组，对本次人才评选工作进行专家评审。

此次中心共有18名职工分别申报了输血医学学科带头人（兼职硕导）、核心技术骨干、优秀青年人才等项目的评选。他们逐一汇报了个人基本情况、学习工作科研经历、预期目标和发展规划等内容，专家对每个申报人一一进行了精彩点评，并提出针对性意见和建议。专家们认为参评人员基础条件较好，充满自信，个人优点得到了充分展示，并希望中心各类人才能够更加聚焦科研方向，明确科研任务，充分发挥输血医学研究为临床服务的作用。

中心领导全程旁听此次评选工作。中心主任徐永柱认为本次人才评选工作“答辩者展示好，评委们点评棒，人才工作推动强”；党委书记李顺平指出中心将为人才培养“搭平台、强支持、促成长”。班子成员均表示4位专家的意见精准独到，为中心人才工作发展指明了方向，对各位专家表示诚挚感谢。本次“5515人才”评选工作，充分体现了上级和中心党政领导对人才工作的重视，同时展示了血站人良好的精神风貌及干事创业的能力和决心。

为加强中心高层次专业人才队伍建设，进一步提升中心科研学术水平和行业影响力，创造区域血液安全中心的人才基础条件，中心于今年实施了“5515人才培养工程”，即遴选培养5名输血医学学科带头人（兼职硕导）、5名核心技术骨干、10名优秀青年人才、5名博士研究生，以此夯实输血医学长远发展的人力资源保障，加快输血医学重点学科建设，促进中心高质量发展。